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1、為人正直；辦事利索；2、要求有較高的執(zhí)行力、覺悟性和自我約束力及毅力；3、要求會(huì)電腦操作及辦公軟件的靈活運(yùn)用；4、語言組織能力及思維邏輯能力強(qiáng)；5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的其它事項(xiàng)；6、主要負(fù)責(zé)跟總經(jīng)理和廠長(zhǎng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品流程及質(zhì)檢工作，任職要求：認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，無不良嗜好，有理想有抱負(fù)。遵規(guī)守紀(jì)，積極為公司發(fā)展提諫言。公司承諾福利待遇：1、試用期合格均簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同；有租房補(bǔ)貼、有年終獎(jiǎng)。2、做滿一年公司上保險(xiǎn)；帶薪休假7天，加現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)3、做滿三年帶薪休假十五天（不包括公司正常休息），現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)8000，一次性簽3年合同以上半年內(nèi)上保險(xiǎn)。合同期滿五年現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)15000.4、合同期員工可免費(fèi)享受公司組織的外出國(guó)內(nèi)外旅游活動(dòng)，并可免費(fèi)攜帶一名家屬同行，合同期屆滿三年最多可免費(fèi)攜帶三人同行；非合同期職工可免費(fèi)享受公司外出的國(guó)內(nèi)旅游，攜帶家屬及國(guó)外旅游需繳納相應(yīng)費(fèi)用。5、向公司推薦人才，經(jīng)公司錄用的，師傅級(jí)別的簽訂正式合同現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)1000，不簽合同任職的三個(gè)月之后方可領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)徒工、中工簽訂正式合同現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)500。每做滿一年對(duì)于介紹人繼續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)500，每滿一年對(duì)于介紹人繼續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)500。6、公司所有區(qū)域均覆蓋免費(fèi)wifi，7、上班時(shí)間：上六休一；8、我們只做精品、細(xì)節(jié)，不做數(shù)量活；9、可為在校實(shí)習(xí)生開具實(shí)習(xí)證明；10、公司人性化管理，不存在克扣工資等不良行為，一切靠個(gè)人自覺、團(tuán)隊(duì)自覺及公司每月考核獎(jiǎng)金激勵(lì)和約束;11、未盡事宜以公司實(shí)際情況為準(zhǔn)。